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“职”等你来!2025年南京锅检院公开招聘
2025-05-2420

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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神,为更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,南京市市场监督管理局所属事业单位南京市锅炉压力容器检验研究院面向社会公开招聘20名编外工作人员,工作岗位均为专业技术岗。现将有关事项公告如下:

招聘岗位

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市市场监督管理局网(http://amr.nanjing.gov.cn)、南京市锅炉压力容器检验研究院(https://www.njbpvi.org)等网站同步发布。

01

承压设备合于使用评价

招聘:1人    学历:硕士研究生及以上

岗位职责:从事腐蚀试验室的建设工作;超设计年限及含缺陷设备的试验、分析及评估和寿命预测等工作

专业要求:机械工程类、能源动力类

02

承压特种设备安全保障技术研究

招聘:1人    学历:硕士研究生及以上

岗位职责:从事承压特种设备健康监测与数字孪生技术研究工作

专业要求:热能工程,动力工程,动力工程及工程热物理,能源动力

03

承压特种设备检验检测及技术研发

招聘:4人    学历:硕士研究生及以上

岗位职责:从事承压类特种设备检验检测及技术研发

专业要求:机械工程类、材料工程类、安全生产类、能源动力类

04

承压特种设备检验检测

招聘:6人    学历:本科及以上

岗位职责:从事承压特种设备检验检测技术服务

专业要求:机械工程类、材料工程类、安全生产类、能源动力类、交通工程类

05

特种设备无损检测

招聘:2人    学历:大专及以上

岗位职责:从事相控阵、涡流检测、旋转超声检测等无损专项技术在特种设备检验检测(须持有中华人民共和国特种设备检验检测人员证(无损检测人员);持有相关专业中级职称者,年龄可放宽至40周岁)

专业要求:机械工程类、机电控制类

06

数据分析

招聘:1人    学历:硕士研究生及以上

岗位职责:从事电、磁场缺陷检测仿真分析,设计检测器励磁单元结构等工作

专业要求:机械工程类、能源动力类、机电控制类

07

结构研发

招聘:1人    学历:硕士研究生及以上

岗位职责:从事无损检测仪器设备结构设计,并能够应用有限元软件对仪器设备结构进行优化设计

专业要求:机械工程,动力工程及工程热物理,动力工程,能源动力,热能工程

08

硬件开发

招聘:1人    学历:硕士研究生及以上

岗位职责:从事PCB主板设计、嵌入式编程和硬件驱动程序开发及测试等工作

专业要求:计算机类、机电控制类

09

工业软件开发

招聘:1人    学历:硕士研究生及以上

岗位职责:运用C++和汇编语言独立开发系统软件及数据信号处理分析等软件相关工作

专业要求:计算机类

10

JAVA办公软件开发

招聘:1人    学历:本科及以上

岗位职责:从事OA系统开发(信创环境,Java架构)、运维及数据处理分析等软件相关工作

专业要求:计算机(软件)类

11

C#办公软件开发

招聘:1人    学历:本科及以上

岗位职责:从事软件开发(ASP.NET MVC架构)、数据分析及数据管理等工作

专业要求:计算机(软件)类

招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

报名时间:本次招聘网上报名时间:自本公告发布之日起,至2025年5月26日16:00,逾期不再受理。

报名方式:本次招聘报名、照片上传、资格初审,通过网络同步进行。请符合条件的应聘者在报名时间内登录南京市质量技术监督综合服务中心网(www.njzjpx.cn)点击“招聘报名系统入口”图标进行网络报名(招聘报名系统网址:http://36.139.83.254:32006/)。

报名提交材料:

报名时请认真填写相关信息,并须提供以下材料的原件扫描件:

(1)本人身份证正反面复印件。

(2)最高学历学位证书。

(3)在职人员提供各类资格证书、职称证书、工作经历证明(劳动合同和单位社保缴纳记录)。

(4)相关岗位资格条件中所列经历的佐证材料,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

(二)考试方式和实施办法

本次考试采用笔试、面试相结合的方式,由招聘单位自行组织。笔试、面试均为百分制,两项成绩的合格线均为60分。按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算总成绩。

1.笔试

笔试不指定考试教材,主要测试应聘人员的综合素质及岗位相关专业基础知识。

笔试时间:2025年6月14日,考点设在南京市,具体时间、地点见准考证。

2.面试

招聘单位在笔试合格者中,从高分到低分,按实际岗位招聘人数1:3比例确定参加资格复审人选。

(1)资格复审

 面试前,招聘单位负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求,由招聘单位通知应聘人员。

(2)面试由招聘单位按照批准后的公开招聘方案组织实施,具体时间、地点另行通知(请考生注意保持报名时所留电话畅通)。

(三)聘用 

根据考试成绩、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单,公示无异议签订劳动合同。

具体招聘岗位、报名条件、招聘程序等要求详见招聘公告信息(https://www.njbpvi.org)

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招聘咨询电话:025-86673608

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招聘主管部门电话

南京市市场监督管理局:025-84648594

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招聘监督电话

南京市市场监督管理局机关纪委:

025-84648590



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